Меню

Отдел кадров

Прием по личным вопросам

ежедневно с 8.30 до 12.30 и с 13.30 до 17.30

по адресу: пр-т Победы, 13, каб. №305

Почтовый адрес для обращений:

пр-т Победы, 13, г. Юрга, Кемеровская область, 652050

Электронный адрес: staff@yurga.org

Отдел кадров в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти, законами и нормативными правовыми актами Кемеровской области, Уставом Юргинского городского округа, иными муниципальными правовыми актами города Юрги, настоящим Положением.

Основные задачи и функции отдела кадров:

- Обеспечение реализации кадровой политики в структурных подразделениях Администрации города Юрги, участие в разработке предложений по ее совершенствованию.

- Подбор и расстановка кадров, организация работы по обеспечению укомплектованности кадрами структурных подразделений Администрации города Юрги.

- Учет и анализ движения личного состава, обеспечение обработки информации о работниках с помощью автоматизированной программы.

- Разработка и совершенствование нормативно-правовой базы по работе с кадрами, обеспечению правовой и социальной защиты работников.

- Формирование кадрового резерва, организация работы с кадровым резервом и его эффективное использование, своевременное предоставление отчетов (ежеквартально) в Администрацию Кемеровской области.

- Организация и обеспечение проведения аттестации муниципальных служащих.

- Профилактика коррупционных и иных правонарушений в администрации города, а также обеспечение соблюдения муниципальными служащими запретов, ограничений, обязательств и правил служебного поведения.

- Бронирование граждан, пребывающих в запасе.

- Консультирование муниципальных служащих по вопросам прохождения муниципальной службы.

- Разрабатывает проекты правовых актов органов местного самоуправления по вопросам трудовых отношений, прохождения муниципальной службы, ведения кадровой документации.

- Подготавливает и вносит предложения по реализации положений законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, регламентирующих вопросы прохождения муниципальной службы и работы с кадрами.

- Подготавливает (участвует в подготовке) нормативные и иные правовые акты о противодействии коррупции.

- Организует подготовку документов на кандидатов для замещения муниципальных должностей муниципальной службы.

- Осуществляет документирование оформления приема, увольнения, перевода, перемещения, командирования работников, предоставления им отпусков в соответствии с трудовым законодательством и законодательством о муниципальной службе.

- Ведет учет личного состава работников, оформление личных дел, внесение в них новых данных, характеризующих работников.

- Осуществляет прием, хранение, заполнение, выдачу трудовых книжек, своевременное внесение в них записей о переводах, перемещениях, поощрениях работников.

- Ведет реестр муниципальных служащих.

- Оформляет и выдает служебные удостоверения муниципальным служащим.

- Оказывает муниципальным служащим консультативную помощь по вопросам, связанным с применением на практике требований к служебному поведению, а также с уведомлением представителя нанимателя (работодателя), органов прокуратуры Российской Федерации, иных федеральных государственных органов о фактах совершения муниципальными служащими коррупционных правонарушений, непредставления ими сведений либо представления недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

- Разрабатывает мероприятия по подготовке и проведению аттестации муниципальных служащих.

- Организует и участвует в проведении аттестации муниципальных служащих, порядок проведения которой определяется правовым актом Администрации города Юрги.

- Оказывает консультативную, методическую и правовую помощь по вопросам организации работы аттестационных комиссий.

- Разрабатывает мероприятия по выполнению решений аттестационных комиссий и осуществляет контроль за их исполнением.

- Участвует совместно со структурными подразделениями Администрации города Юрги в работе по формированию у муниципальных служащих и работников высоких моральных качеств, укреплению служебной (трудовой) дисциплины, предупреждению противоправных действий с их стороны, выявлению и пресечению коррупционных проявлений.

- Обеспечивает реализацию муниципальными служащими обязанности уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры Российской Федерации, иные федеральные государственные органы обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений.

- Проводит работу по исчислению стажа муниципальной службы муниципальным служащим.

- Организует проверку достоверности представляемых гражданином персональных данных и иных сведений при поступлении на муниципальную службу.

- Обеспечивает проверку достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в Администрации города Юрги, и муниципальными служащими Администрации города Юрги и своевременное размещение сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лиц, замещающих должности муниципальной службы в Администрации города Юрги и членов их семей, на официальном сайте Администрации города Юрги и предоставления этих сведений городским печатным средствам массовой информации для опубликования, проверки соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению, а также проверки соблюдения гражданами, замещавшими должности муниципальной службы, ограничений в случае заключения ими трудового договора после ухода с муниципальной службы.

- Обеспечивает соблюдение муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральными законами "О муниципальной службе в Российской Федерации", "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами.

- Ведет учет работающих в Администрации города Юрги военнообязанных с составлением отчетов в соответствии действующим законодательством.

- Ведет учет работников пенсионного и предпенсионного возраста, оформляет справки о стаже муниципальной службы.

- Осуществляет работу по выполнению запросов о трудовом стаже работников, в том числе и ранее работавших в Администрации города Юрги.

Сотрудники:
Должность Ф.И.О. Адрес Телефон
Начальник отдела Маньшина Татьяна Ивановна каб.305 468-36
Главный специалист Киреева Татьяна Ивановна каб.304 468-91